Die Jobbörse des 1. FC Magdeburg sollte in die Website integriert werden. Die Vorteile: Jöbbörse und Website sind in einem Content Management System (CMS) vereint. Das bedeutet weniger Aufwand bei der technischen Pflege und Wartung des Systems. Außerdem erleichtert das die Arbeit der Redakteure, die sich nach dem Relaunch nur noch in einem System anmelden, um Beiträge zu erstellen und zu veröffentlichen.
Wer als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden will, muss zeigen, was er zu bieten hat. Zum Beispiel, wenn er den 1. FC Magdeburg aktiv unterstützt, auf der Jöbbörse des 1. FC Magdeburg. Partner des Vereins können leicht ihre Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen und sind so für die Fans des Vereins, Wirtschaftspartner und die Website-Besucher sichtbar.
